Infos

L’équipe

Abbé Raymond Arsenault

Prêtre, curé-administrateur

(514) 376-3920, poste 111

Abbé Maurice Comeau

Prêtre collaborateur

Steve Robitaille

Agent de pastorale
Responsable des services à l’enfance (RSE)

(514) 376-3920, poste 113
[email protected]

  • Éveil à la foi (3-7 ans)
  • Parcours catéchétiques (8-13 ans)
  • Responsable de la Communauté du Seuil
  • Pastorale du Baptême des petits enfants
  • Pastorale du Baptême des enfants en âge de scolarité

Martin Fontaine

Agent de pastorale sociale

(514) 376-3920, poste 120
[email protected]

  • Pastorale sociale
  • Co-responsable du groupe de prière et de réflexion des 45 à 65 ans
  • Agent de pastorale responsable du groupe des Jeunes Adultes
  • Responsable des ministres extraordinaires de la Communion à domicile
  • Agent de pastorale responsable du groupe GAMA

Mme Renée Boyer

Secrétariat

(514) 376-3920, poste 110
[email protected]

Ronald Vallières

Homme à tout faire

(514) 376-3920, poste 110

Entretien des bâtiments

Marguillers

Administrateurs élus de la Fabrique de la Paroisse Saint-Esprit de Rosemont.
(Mandats de trois ans)

2022 – Olivier Lavoie et Maxime Denis
2023 – Daniel Goulet et Johanne Beaupré
2024 – Nicole Mathieu et Bernard Besancenot

Animation musicale

Sandra Simard

Chantre, églises St-Émile et St-Esprit
https://www.sandrasimard.com/

Réjane Desautels

Organiste, Église St-Esprit

Michel Savoie

Organiste, Église St-Émile
Michel Savoie, musicien

Adjoint(e) administratif(ve)

(514) 376-3920, poste 114
[email protected]

(Poste à combler)

Tâches:

  • Préparation du Semainier Paroissial
  • Responsable de bâtiments et de l’entretien
  • Gestion des contrats de service
  • Coordination des événements cultuels et culturels
  • Coordination des bénévoles et des travaux communautaires
  • Coordination des baux et des locations de salles

Qualifications recherchées:

  • Permis de travail au Canada valide
  • Diplôme d’études collégiales
  • Connaissance fonctionnelle des rites catholiques romains
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
  • Précision et minutie
  • Facilité à utiliser la suite MS Office et les outils infonuagiques (Dropbox, Google Drive, etc)
  • Expérience pertinente en gestion d’OBNL, un atout.

Conditions d’emploi:

  • Temps partiel (16 h/semaine), du lundi au jeudi (4 h/jour).
  • Certaines tâches peuvent être exécutées de la maison, au besoin.

Cela vous intéresse? Envoyez votre CV et une lettre de présentation à [email protected].

Date limite pour soumettre votre dossier: 1er décembre 2022.

La Paroisse souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous les applicants, mais ne communiquerons qu’avec les candidats dont le dossier a été retenu.